ГКУ МО Чеховский центр занятости населения

Контактная информация
Чехов, ул. Чехова, д. 73 Показать на карте
8(49672)2-33-88
8(49672)2-13-23
8(496) 726-88-76
8(496)722-11-93
Время работы: Понедельник-Четверг - с 9-00 до 17-00, Пятница - с 9-00 до 15-45, без обеда. Выходные: суббота и воскресенье

Описание

Телефон горячей линии: 8(496) 722-13-23, 8(496) 726-88-76, 8(496) 722-33-88, 8(496)722-11-93

Государственное казенное учреждение Московской области Чеховский центр занятости населения (далее – Центр занятости) создано в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 20.07.2011 № 736/27 «О создании государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения» путем изменения типа Государственного учреждения Московской области Чеховского центра занятости населения.

Наименование Центра занятости:
полное — Государственное казенное учреждение Московской области Чеховский центр занятости населения;
сокращенное – ГКУ МО Чеховский ЦЗН.

Центр занятости является некоммерческой организацией, созданной для осуществления функций некоммерческого характера. Учредителем Центра занятости и собственником имущества Центра занятости является Московская область. Министерство социального развития Московской области осуществляет от имени Московской области полномочия учредителя (далее — Учредитель) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Указанный орган действует в рамках своей компетенции. Взаимодействие Центра занятости при осуществлении им бюджетных полномочий получателя бюджетных средств с главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого он находится, осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Центр занятости является объектом социальной сферы, целями деятельности которого являются обеспечение на территории города Чехова с административной территорией государственных гарантий в области занятости населения и оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.

Для достижения уставных целей Центр занятости в установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области порядке осуществляет следующие виды деятельности (предмет деятельности):

  1. Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан.
  2. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
  3. Участие в осуществлении контроля за приемом на работу в пределах установленной квоты инвалидов и иных категорий граждан, определенных законом Московской области.
  4. Оказание следующих государственных услуг:
    • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
    • информирование о положении на рынке труда в Московской области;
      организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
    • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
    • психологическая поддержка безработных граждан;
    • профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
    • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
    • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
    • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
    • содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
    • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
      представление информации для выдачи заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
      содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации
  5. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
  6. Организация и проведение мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
  7. Содействие добровольному переселению в Московскую область соотечественников, проживающих за рубежом.
  8. Выдача предложений о назначении безработным гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего им право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  9. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению их на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда).
  10. Выявление нарушений законодательства о занятости населения.
  11. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
  12. Анализ практики применения и причин нарушений законодательства о занятости населения, подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства.
  13. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда на территории города Чехов с административной территорией.
  14. Участие в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.
  15. Реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
  16. Формирование предложений по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, проводимых Центром занятости.
  17. Формирование, ведение и использование сегмента регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обратившихся в Центр занятости.
  18. Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и выдача ответов на них в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

И. о. директора: Филина Наталья Петровна

На главной

Меры соцподдержки

Областная повестка